Zunehmende Fehlzeiten, Frühverrentungen, Fachkräftemangel sind nur einige Stichwörter. Die Folgen für Unternehmen können erhebliche finanzielle Belastungen sein.
Konkrete Fakten:
Psychische Diagnosen waren, laut einer Analyse der Techniker Krankenkasse (TK), 2021Hauptgrund für Krankmeldungen.
Im Jahr 2021 dauerte eine durchschnittliche Krankschreibung aufgrund einer psychischen Erkrankung in Deutschland 39,2 Tage und erreichte damit einen neuen historischen Höchstwert. (DAK Gesundheitsreport)
Fast jede zweite neue Frühverrentung ist psychisch bedingt (aerzteblatt.de, News Politik, 28.01.2014).
71 300 Menschen waren es, die 2017 deshalb vorzeitig in Rente gegangen sind (Quelle: zeit online, 26.03.2019).
107 Millionen Fehltage fielen in 2017 demnach an. Doppelt so viele, wie vor 10 Jahren (Quelle: zeit online, 26.03.2019).
Auf rund 34 Milliarden Euro beläuft sich der wirtschaftliche Schaden, der durch psychische Erkrankungen in Deutschland im Jahr 2017 entstanden ist (Quelle: zeit online, 26.03.2019).
Rund 600 Milliarden Euro pro Jahr betragen die ökonomischen Kostenpsychischer Erkrankungen für alle 28 Staaten der Europäischen Union (EU), lt. einem gemeinsamen Bericht der „Organisation for Economic Cooperation and Development“, (OECD) und der Europäischen Kommission. (aerzteblatt.de, News, 22. November 2018)
Typisches Problem:
Nicht jeder Betrieb verfügt über eigene Möglichkeiten der Prävention oder Gesundheitsförderung.
Mein Angebot:
Lieber jetzt finanziell kalkulierbar handeln, als später teuer reagieren. Nutzen Sie meine Erfahrung aus meiner jahrelangen, erfolgreichen Tätigkeit als Berater und Coach von Unternehmen unterschiedlichster Branchen, im Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement", mit Fokus auf "mentale Fitness/psychische Gesundheit".